まったり人生を送りたい☆ミ るんばなの野望日誌
2006/08/03 (Thu)
こんばんわ、ただいま深夜2時です
とっても眠いです
かれこれ4時間、兄を交え家族四人で、ものすごい喧嘩もしつつ議論をしてきました
それは今日行った会社の提示してきたことについてです
とっても眠いです
かれこれ4時間、兄を交え家族四人で、ものすごい喧嘩もしつつ議論をしてきました
それは今日行った会社の提示してきたことについてです
まず浮かれすぎてた為冷静に判断出来ず、
家族に話さなければ今こんな気持ちではいなかったであろう 笑
あんなに家族で話し合ったのは初めてだと思う
そんだけ私の事を思ってくれてるということだ
・早ければ10月1日、遅くとも4月1日に正社員
よく考えたらおかしい。私は来年4月新入社員扱いの身。
人事部に内定をもらったとき、電話でも確認したがその時は4月からの入社という事だった。
それが先週7月26日に電話があり、「研修を早めないか?」
とのことを受けた。
研修を早めるってことは、正社員を早めるということではないのだろうか?なぜ今日の時点で10月1日を正社員と断言せず、
遅くとも4月1日に正社員などと言う事を言ってきたのか。
私は4月1日に正社員になるわけだ。
それを向こうの都合で半年早くという話が持ち上がった。
8月後半から働くという事になるわけだからもちろん正社員の時期も半年早まるはずだ。
それなのに私の位置づけはアルバイト。
ありえない。
そしてもう1つ。
転出証明書を引っ越す前に出すように言われた。
私はそれが何を意味するかわからないからそのまま了承した。
しかし、家族に話した途端それがとても重要なことであることがわかった。
転出証明書とは、今現在父の扶養となっている私が
一人立ちするということだ。
扶養をはずれるという事は何が起こるか
まず、国民年金は変わらない。
変わる事、それは市民税を払う。
そして、今までは父の会社の健康保険に入れていたのが
国民健康保険に入らないといけなくなる。
私が扶養になっていようがいまいが、会社の健康保険での支払いは変化がない。それに大して国民健康保険と市民税を払わないといけなくなる。
アルバイト
なのにそれをする必要はないらしい。
しかも、会社側が転出をするようにとは言う権利はないはずだ。
転出をする理由としては、子供などがいて小学校や幼稚園に通わなくてはいけない場合に転出届けをする必要があるなどらしい。
それともレオパレスには転出しなければならないなどがあるのだろうか?
(HPを見たがそういう詳細は書かれていなかった)
このことにすごい疑問を感じた。
確かに住む料金は1万円だとしよう。
しかし、自宅でなら光熱費水道費、家賃、市民税、国民健康保険代などがかかる必要がもちろんない。
それでいて正社員になれるなら上の条件は当然だろう、それなりの給料も貰えるし、厚生年金などへの加入、会社による健康保険の加入も可能だからだ。
しかし、アルバイト。
でなぜここまでしなければならないのか?
働く意味が会社にとってはさぞあるだろう。
正社員として働く頃にはそれなりのスキルが身についている。
それでいて、アルバイトとして格安で育てることが出来る。
では私のメリットは何か?
私のメリットは何もない。
むしろ4月1日から働く事にし、自宅で普通のアルバイトをしていた方が遥かに儲かるし、つらくないし、有意義だろう。
ちょっとこの会社を疑ってしまう。
父に「不安要素があると疑心暗鬼になりがちだから気をつけること」
と言われたが、疑心暗鬼の材料だらけだ。
入室してきたと同時にバイトしてる?
時給いくら?と聞かれた。私はしていないと答え、もう1人は夜勤コンビニで時給1200円と言っていた。
はじめは何を言ってるんだと思った。
それは私が9月くらいから正社員として、研修を受けると思っていたからだ。当然だろう、半年早めないかと言われたのにまさかアルバイトとしてなどとは夢にも思わない。
後になってこの質問の意味が理解出来た。
私たちがアルバイトとして働くからだ。
それよりはいい値段みたいな事を人事の人が言っていたからだ。
兄が「もうこっちは初めから蓋をされたんだよ。そいつが自分の時給を言う前にこっちから給料を聞いておけばよかったんだ」
と言っていたが、その時私たちはアルバイトをさせられるなどと思っていなかったわけだから
そんな質問が出るはずがない。
後こんな事も兄は言っていた。
「18日だろ?そんなの調べて見ないとお盆休みとか普通に引越し屋あるぞ。それ重なってたらどうやって荷物運ぶんだよ。その確認すら取ってないんじゃないか?」と。
まだ疑うべき点は沢山あるが、時期も明らかにおかしいと言われた。
7月26日の時点では、4月1日からと思わせておいて
8月2日の時点では8月18日からという事になった。
あまりに早急すぎではないか?
もう一人の人は一人暮らしをしていて、アルバイトもしている。
いくら本人がいつでもやめれるといったからといって、
これで話を勧められたら右も左もわからないうちに「はい」としか
返事が出来なくなる。
それに大して何度も質問は?と聞いてきた。
質問しようがない。質問が思いつかないのだ、突然の事過ぎて。
ちょっとした催眠療法だと思った。全てが把握出来るわけがない。
しかも今までの全て書類はなし。口頭でのメモ。
悪い会社ではないのかもしれないが、
前思っていた会社のイメージは変わった。
その場で、人事の部長が部下に「じゃあ君カーテンあるか、テレビあるか、インターネットあるか、洗濯機あるかの確認今すぐとって」
「じゃあ18日にどっちが彼ら(私たち)に付き添うか決めておいて」
18日という日にちを決めたのも今日その場だ。
はじめは22日だった。それが懇親会だかが19日にあるということで、
18日のがいいだろうと決まった。
なんか内部がぐだぐだだ。
中身がまるで出来てないのに、私たちを招集してしまった感がして仕方ない。事実そうだろう。
給料(アルバイト料)も決まってない印象を受けた。
だから第一声が「アルバイトしてるの?」だったのではないか。
初めにあげた早ければ正社員10月というのも、
何を基準に早ければ10月なのだ?
何が駄目なら4月なのだ?
それを説明しないのはおかしい。こちらが聞かなくても。
会社に取っての半年と私にとって半年アルバイトか、正社員かというのは全然意味合いが違う。
私達は会社の駒ではない。
平等であるはずだ。私は労働力を提供する、その代わりに賃金や様々な待遇を受けられるのだから。
明日電話で言う文章をまとめた。
これを担当者にぶつけてみようと思う。
印象が悪くならないように言い方も家族で考えた。
アルバイト代などが詳しく書かれた書類が届くらしいが、
正社員じゃなくアルバイトというのは質問する必要がある。
アルバイト半年、夜勤もありで一人暮らしなら4月まで本当入社するのが馬鹿馬鹿しい。
そこまで会社に尽くすつもりはない。
明日の10時は私の昨日以上の闘いの場かもしれない。
もう2時だ、眠い。
10時間前の幸せ絶頂な何も知らない私に戻りたいようで戻りたくない 笑
p.s/てる明日(今日)映画行けなくてm(o・ω・o)mゴメンヨ
違う日を設けましょう、今日早く寝たのに申し訳ないです
家族に話さなければ今こんな気持ちではいなかったであろう 笑
あんなに家族で話し合ったのは初めてだと思う
そんだけ私の事を思ってくれてるということだ
・早ければ10月1日、遅くとも4月1日に正社員
よく考えたらおかしい。私は来年4月新入社員扱いの身。
人事部に内定をもらったとき、電話でも確認したがその時は4月からの入社という事だった。
それが先週7月26日に電話があり、「研修を早めないか?」
とのことを受けた。
研修を早めるってことは、正社員を早めるということではないのだろうか?なぜ今日の時点で10月1日を正社員と断言せず、
遅くとも4月1日に正社員などと言う事を言ってきたのか。
私は4月1日に正社員になるわけだ。
それを向こうの都合で半年早くという話が持ち上がった。
8月後半から働くという事になるわけだからもちろん正社員の時期も半年早まるはずだ。
それなのに私の位置づけはアルバイト。
ありえない。
そしてもう1つ。
転出証明書を引っ越す前に出すように言われた。
私はそれが何を意味するかわからないからそのまま了承した。
しかし、家族に話した途端それがとても重要なことであることがわかった。
転出証明書とは、今現在父の扶養となっている私が
一人立ちするということだ。
扶養をはずれるという事は何が起こるか
まず、国民年金は変わらない。
変わる事、それは市民税を払う。
そして、今までは父の会社の健康保険に入れていたのが
国民健康保険に入らないといけなくなる。
私が扶養になっていようがいまいが、会社の健康保険での支払いは変化がない。それに大して国民健康保険と市民税を払わないといけなくなる。
アルバイト
なのにそれをする必要はないらしい。
しかも、会社側が転出をするようにとは言う権利はないはずだ。
転出をする理由としては、子供などがいて小学校や幼稚園に通わなくてはいけない場合に転出届けをする必要があるなどらしい。
それともレオパレスには転出しなければならないなどがあるのだろうか?
(HPを見たがそういう詳細は書かれていなかった)
このことにすごい疑問を感じた。
確かに住む料金は1万円だとしよう。
しかし、自宅でなら光熱費水道費、家賃、市民税、国民健康保険代などがかかる必要がもちろんない。
それでいて正社員になれるなら上の条件は当然だろう、それなりの給料も貰えるし、厚生年金などへの加入、会社による健康保険の加入も可能だからだ。
しかし、アルバイト。
でなぜここまでしなければならないのか?
働く意味が会社にとってはさぞあるだろう。
正社員として働く頃にはそれなりのスキルが身についている。
それでいて、アルバイトとして格安で育てることが出来る。
では私のメリットは何か?
私のメリットは何もない。
むしろ4月1日から働く事にし、自宅で普通のアルバイトをしていた方が遥かに儲かるし、つらくないし、有意義だろう。
ちょっとこの会社を疑ってしまう。
父に「不安要素があると疑心暗鬼になりがちだから気をつけること」
と言われたが、疑心暗鬼の材料だらけだ。
入室してきたと同時にバイトしてる?
時給いくら?と聞かれた。私はしていないと答え、もう1人は夜勤コンビニで時給1200円と言っていた。
はじめは何を言ってるんだと思った。
それは私が9月くらいから正社員として、研修を受けると思っていたからだ。当然だろう、半年早めないかと言われたのにまさかアルバイトとしてなどとは夢にも思わない。
後になってこの質問の意味が理解出来た。
私たちがアルバイトとして働くからだ。
それよりはいい値段みたいな事を人事の人が言っていたからだ。
兄が「もうこっちは初めから蓋をされたんだよ。そいつが自分の時給を言う前にこっちから給料を聞いておけばよかったんだ」
と言っていたが、その時私たちはアルバイトをさせられるなどと思っていなかったわけだから
そんな質問が出るはずがない。
後こんな事も兄は言っていた。
「18日だろ?そんなの調べて見ないとお盆休みとか普通に引越し屋あるぞ。それ重なってたらどうやって荷物運ぶんだよ。その確認すら取ってないんじゃないか?」と。
まだ疑うべき点は沢山あるが、時期も明らかにおかしいと言われた。
7月26日の時点では、4月1日からと思わせておいて
8月2日の時点では8月18日からという事になった。
あまりに早急すぎではないか?
もう一人の人は一人暮らしをしていて、アルバイトもしている。
いくら本人がいつでもやめれるといったからといって、
これで話を勧められたら右も左もわからないうちに「はい」としか
返事が出来なくなる。
それに大して何度も質問は?と聞いてきた。
質問しようがない。質問が思いつかないのだ、突然の事過ぎて。
ちょっとした催眠療法だと思った。全てが把握出来るわけがない。
しかも今までの全て書類はなし。口頭でのメモ。
悪い会社ではないのかもしれないが、
前思っていた会社のイメージは変わった。
その場で、人事の部長が部下に「じゃあ君カーテンあるか、テレビあるか、インターネットあるか、洗濯機あるかの確認今すぐとって」
「じゃあ18日にどっちが彼ら(私たち)に付き添うか決めておいて」
18日という日にちを決めたのも今日その場だ。
はじめは22日だった。それが懇親会だかが19日にあるということで、
18日のがいいだろうと決まった。
なんか内部がぐだぐだだ。
中身がまるで出来てないのに、私たちを招集してしまった感がして仕方ない。事実そうだろう。
給料(アルバイト料)も決まってない印象を受けた。
だから第一声が「アルバイトしてるの?」だったのではないか。
初めにあげた早ければ正社員10月というのも、
何を基準に早ければ10月なのだ?
何が駄目なら4月なのだ?
それを説明しないのはおかしい。こちらが聞かなくても。
会社に取っての半年と私にとって半年アルバイトか、正社員かというのは全然意味合いが違う。
私達は会社の駒ではない。
平等であるはずだ。私は労働力を提供する、その代わりに賃金や様々な待遇を受けられるのだから。
明日電話で言う文章をまとめた。
これを担当者にぶつけてみようと思う。
印象が悪くならないように言い方も家族で考えた。
アルバイト代などが詳しく書かれた書類が届くらしいが、
正社員じゃなくアルバイトというのは質問する必要がある。
アルバイト半年、夜勤もありで一人暮らしなら4月まで本当入社するのが馬鹿馬鹿しい。
そこまで会社に尽くすつもりはない。
明日の10時は私の昨日以上の闘いの場かもしれない。
もう2時だ、眠い。
10時間前の幸せ絶頂な何も知らない私に戻りたいようで戻りたくない 笑
p.s/てる明日(今日)映画行けなくてm(o・ω・o)mゴメンヨ
違う日を設けましょう、今日早く寝たのに申し訳ないです
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